Wonen en werken op Aruba

Indien u als Nederlander wilt wonen of werken op Aruba dan gelden daar richtlijnen voor waar u aan moet voldoen om dit mogelijk te maken. Hier volgt een uiteenzetting voor Nederlanders die willen vertrekken en zich willen vestigen op Aruba.

Aruba behoort tot het Nederlands Koninkrijk, maar dat betekent helaas niet dat u permanent naar Aruba kunt vertrekken zoals u in Nederland van de ene stad naar de andere verhuisd. Aruba heeft een status aparte en maakt daarom zijn eigen regels omtrent wonen en werken op Aruba. U heeft als Nederlander natuurlijk wel een streepje voor want voor u gaat de procedure op bepaalde punten wat soepeler dan voor mensen buiten het koninkrijk.

In het kort komt het er op neer dat als u als Nederlander langer dan de toeristenperiode van drie maanden op Aruba wilt verblijven u een "verblijfsvergunning voor tijdelijk verblijf" zult moeten aanvragen. Dan krijgt u een vergunning om uw verblijf te verlengen met 90 dagen. Voor een periode langer dan dat heeft u bijzondere toestemming nodig waarna de vergunning kan worden verlengd tot maximaal een jaar.

Wilt u op Aruba tijdelijk wonen en werken dan zult u een  "verblijfsvergunning voor tijdelijk verblijf met toestemming om te werken" moeten aanvragen. Deze vergunning word ook weer verstrekt voor maximaal een jaar en moet in eerste instantie worden aangevraagd door de werkgever waar u gaat werken. U moet pas naar Aruba vertrekken wanneer u de vergunning heeft verkregen.

Om u permanent te vestigen op Aruba heeft u een "vergunning tot verblijf" nodig (het woord 'tijdelijk' ontbreekt). Hiervoor komt u zondermeer in aanmerking als u kunt aantonen dat u tenminste 5 jaar onafgebroken en legaal op Aruba woonachtig bent.

Wilt u een permanente verblijfsstatus krijgen wanneer u als Nederlander niet op Aruba woonachtig bent geweest dan kan dat alleen in de volgende gevallen:

1. U bent met pensioen
2. U renteniert
3. U komt in loondienst werken voor een op Aruba gevestigd bedrijf
4. U komt ondernemen

U moet dan het volgende kunnen overleggen:

1. Geldige Nederlandse identificatie papieren
2. Een vaccinatiebewijs dat toont dat u bent ingeënt tegen pest, cholera en gele koorts.
3. Een doktersverklaring dat u niet aan een geestes- of besmettelijke ziekte lijd.
4. Een bewijs van goed gedrag dat maximaal 2 maanden oud is.
5. Bewijs van uitschrijving uit het bevolkingsregister
6. uittreksel uit het geboorteregister
7. indien gehuwd: uittreksel van de huwelijksakte
8. indien gescheiden: uittreksel van de echtscheidingsakte

Wanneer u in loondienst van een op Aruba gevestigde werkgever wilt komen dan moet deze werkgever voor u garant staan. Dit houd in dat uw werkgever de kosten op zich neemt voor uw eventuele ziektekosten en de kosten van wanneer u weer moet terugkeren naar uw eigen land. Ook voor alle administratieve zaken die de overheid omtrent uw verblijf op Aruba wilt regelen en de bijbehorende kosten moet uw werkgever garant staan.

Wilt u als ondernemer naar Aruba om daar een bedrijf te starten lees dan het artikel Zaken doen op Aruba